中國慶華北京消息（王濤）9月10日，寧夏集團黨委印發《關于開展高傳禮同志先進事跡學習活動的通知》（以下簡稱通知）號召集團全體員工向高傳禮同志學習。
高傳禮同志是寧夏慶華集團公司運營管理部園林管理處處長， 1965年10月出生， 1986 年7月入黨，2006年10月到寧夏慶華工作，在寧夏慶華歷任公司環保安監部部長、物業公司保衛科長、物業公司副經理等職。高傳禮同志在慶華工作十年，干一行愛一行專一行，無論在什么崗位都兢兢業業，忘我工作，特別是在綠化、種植、養殖工作中為公司作出了突出貢獻。十年來，他帶領公司綠化團隊開墾荒地2000多畝，先后栽種樹木130多萬株；培育良田500余畝，產出玉米100多萬斤、蔬菜80多萬斤；建起養殖基地3000平方米，存欄家畜2000余頭（只）、家禽1200余只；出欄家畜180余頭（只），產蛋2000余斤。把昔日荒山變成了以綠化、種植、養殖為鏈條，以觀賞、固碳、產出為一體的生態經濟綠洲，為慶華綠色發展理念描繪了炫目的一筆。
9月9日，中國慶華集團官網刊登長篇紀實通訊 “這雙手是怎樣煉成的--記寧夏慶華集團園林管理處處長高傳禮”，重點報道了高傳禮同志的先進事跡。
寧夏集團黨委的《通知》指出，高傳禮同志是我集團員工隊伍中涌現出的模范，是集團黨員隊伍中的優秀代表。集團黨委決定，號召全集團員工向高傳禮同志學習。學習他扎根慶華、感恩慶華、奉獻慶華的執著追求；學習他不怕困難、敢于拼搏、自我加壓的不懈斗志；學習他以苦為友、苦中作樂、苦中有為的犧牲精神；學習他善學善思、盡心盡責、精益求精的工匠態度；學習他嚴于律己、誠實勞動、心系集體的高尚品格；學習他身先士卒、關愛團隊、情系群眾的標桿意識；學習他身在后勤，情牽一線，服務生產的大局觀念；學習他不忘初心，心中有黨，為黨增光的堅強黨性。
《通知》指出，高傳禮同志的先進事跡，是集團配合“兩學一做”學習教育開展弘揚艱苦奮斗精神活動的生動教材。各級黨組織要在組織學習高傳禮同志的同時，注意發現身邊的優秀典型，以形成承載慶華正能量的模范群體，用典型的示范作用引領團隊，堅決實現“大干一百天，實現新突破”目標，繼而為企業轉型脫困和升級發展注入持續的強勁動力。
