中國慶華天津消息（孫金碩）1月23日下午，按照中國慶華集團《關于認真學習貫徹董事長在集團2019年度工作年會總結會議上重要講話的通知》要求，慶華國際貿易公司組織全體員工認真學習了董事長在集團2019年度工作總結會上的重要講話。人事行政部經理張洪穎全文宣讀了董事長《把握向好趨勢 發揮資源優勢 加快戰略合作 為實現企業脫困發展而努力奮斗》的講話。在隨后召開的2018年工作總結及2019年工作計劃主題會上，副總經理張肇君要求將董事長講話作為我們總結去年工作、安排今年任務的指南。
副總經理張肇君主持會議。會上各部門負責人匯報了2018年主要工作及2019年工作思路。張肇君對天津公司2018年的工作進行了總結并明確了2019年度工作目標任務。
張肇君說，2018年，天津公司有成績也有不足。這一年，我們把防范系統性風險作為全年工作的重中之重，在金融負債風險、經營負債風險和稅務風險的巨大壓力下，盡最大可能維護了公司及股東的各項權益，保證了公司的正常有序經營；在債權清收工作難度逐年遞增的情況下，梳理清欠思路，多途徑多角度開展工作，清欠回款與去年相比增長了102%；在原有的存續業務都已經不能繼續開展的嚴峻形勢下，開拓進取，積極拓展，在2018年通過新渠道、新業務獲得了業務上的新突破；在自身的運營管理方面，通過重新修訂各項規章管理制度，嚴格控制非必要費用支出，開源節流等措施控制運營成本，收到好的效果。為2019年的發展打下良好基礎。目前公司存在的主要問題是，業務運營資金短缺、財務成本壓力沉重、人才缺口較大、渠道優勢難以有效發揮，成為制約我司進一步發展的瓶頸和障礙。
張肇君指出，天津公司全體員工要認真學習貫徹董事長重要講話精神，緊密團結在董事長周圍，拿出勇氣，鼓足干勁，積極應對新問題新挑戰，遵照董事長提出的七點具體要求，不斷加強自身經營管理能力，加大清欠力度，把好財稅關，積極開拓新業務，逐步形成自身造血機能，最終實現健康發展。
最后，張肇君代表天津公司領導班子向全體員工及其家人致以新春的祝福，祝愿大家在新的一年里：工作順利、身體健康、闔家幸福！
