2008年4月，我進入內(nèi)蒙古慶華集團工作以來。時時刻刻嚴(yán)格要求自己，以出色的工作能力和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，六年多來，自己沒有驚天動地的業(yè)績，可在后勤保障處這個大家庭里，我的名字卻是人盡皆知，因為我總是帶著一堆工具，以樸實的勞動和業(yè)績，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，多次被評為“優(yōu)秀個人”和“先進工作者”。
    維修工作，說起來簡單、干起來卻非常繁瑣。小到窗戶插銷，大到設(shè)施設(shè)備，危險的要到高空吊繩維修，臟臭的要到污水井排水溝去處理等等，每樁每件都與我們的工作生活息息相關(guān)。
    我負(fù)責(zé)維修的區(qū)域包括集團機關(guān)辦公樓、佳苑別墅生活區(qū)、職工公寓樓和職工餐廳的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備日常維護、水電暖等需要維修保養(yǎng)，跑、冒、滴、漏現(xiàn)象隨時可能發(fā)生。我利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，并在工作中自己著手改造維修工具，工具用起來順手了，也就縮短了維修時間，提高了工作效率，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度評價。我將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中，艱苦的努力，務(wù)實的工作，很快使我成為了單位業(yè)務(wù)骨干，對年輕的同事，以我自身多年從事工作的好經(jīng)驗、好做法進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強溝通交流不僅拉近了同事之間的距離，也讓我們在工作中更加得心應(yīng)手。一直以來我利用空閑時間多走一圈、多看一遍，細(xì)細(xì)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免事故的發(fā)生。很多時候同事問我，“領(lǐng)導(dǎo)又沒派你去查去修，你何必這么賣力啊”。通常我就笑著說：“這些小問題如果得不到及時維修，長年累月就會變成大問題，到那時，不但不好修增加了成本，而且可能還要形成大事故。千里之堤，毀于蟻穴啊！”自己的行動感染著身邊的每一位同事，由以前的“單槍匹馬”，變成了現(xiàn)在的大家集體行動。
    有一年夏天，我本來有自己的工作任務(wù)，可是，在吃午飯時候，聽到新來的同事小馬說他有恐高癥，維修中華路路燈有點害怕，完成不了任務(wù)。于是我利用午休，提前完成了自己的工作任務(wù)，在其他同事到達安裝現(xiàn)場時，我已經(jīng)站在了六米高的吊車上開始了維修。炙烤的太陽，炎熱的高溫，我的工服前胸后背已經(jīng)濕透，我堅持著，一口氣維修完了最后一個路燈。就在我蹲下擰完螺絲，起身站立的那一瞬間，自己暈倒在了吊車平臺上。晚上七點多鐘，我迷迷糊糊地醒來時。眼前，小馬緊緊地握住我的手，喊道：“楊師傅啊，你終于醒了過來了，真嚇?biāo)牢伊耍　焙髞聿诺弥驗樘鞖鈿鉁剡^高，沒有午休，體力透支，自己中暑暈過去了。
    去年冬天，在一次巡視檢查工作中，我發(fā)現(xiàn)集團機關(guān)辦公樓車庫對面的化糞池污水外溢，如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。見此現(xiàn)狀，我立刻打開了主干管道查明問題，可是就在那一瞬間，糞水一涌冒了出來，噴了我一身。那個臭呀，難以形容。五臟六腑翻江倒海似的。但是，自己沒有退縮，而是強忍著臭味，在下水井中繼續(xù)查找原因。因為我要是不做，總得有人來做，那么，還是讓我來吧！幾經(jīng)倒騰，終于查明是主干管道口賭塞了。我不顧刺鼻的臭氣，用電鉆開始一寸一寸的疏通，在同事們的共同努力下，把那堵塞的糞便、油漬、雜物全部掏出，及時解決了問題。
    我上有年過七旬的父母，下有上高中的女兒，由于平時工作沒有固定下班的時間點，把所有的家庭重任都壓在了妻子一個人身上，很多時候就在我要上通勤車的一瞬間，單位一個電話，回家陪父母、陪妻子和孩子的計劃又泡湯了，妻子的埋怨聲一直在我耳朵邊回蕩，看到她一天累的渾身疼痛，我從心里感覺心疼和抱歉。但是，這一切并沒有絲毫影響我的工作熱情。有的同事不解地問我，“楊師傅，我就不明白，不管干什么活，你總是沖在最前面，不計較個人得失，毫無怨言，不怕苦、不怕累，是什么讓你有這么大的干勁？”。我淡淡的笑笑回答說：來到慶華六年了，我從一個維修工，成長為現(xiàn)在的強、弱電技術(shù)工，管道技術(shù)工、水暖工等為一身的全能人才，這是慶華培育了我。過去，我的一個貧困家庭，而今走上了小康家庭，這是慶華給予我的，慶華視員工為兒女，我視慶華為大家庭。
    在慶華這個大家庭里，人人得到成長和關(guān)愛。四年前，一個同事的母親眼睛患了白內(nèi)障需要做手術(shù)。其實，這樣的手術(shù)不需大筆費用，但對他那樣的農(nóng)村家庭來說，就是大困難了。后來，大家伸出關(guān)愛之手，哪怕是10元、20元，我們一起幫助同事渡過了難關(guān)。兩年前，有一個同事，愛人得重病，父親患病常年臥床不起，對這個有兩個親人生病、孩子正在上學(xué)的家庭來說，真的就是天塌了。但是在集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛下，給予了他企業(yè)扶貧幫助基金，還申請了政府低保，解了這個家庭的燃眉之急。我被慶華精神和人性主義管理深深的吸引和感動著，有時候妻子在我耳邊叨叨，說：“你在烏海找個工作不行嗎？離家又近，電工走到哪都是干，再說，到哪工資也差不多，為什么你一直就沒往這邊想過呢？”我告訴她，這就是我一直舍不得離開慶華的原因，我認(rèn)為我和慶華有緣，有很深的感情。
    “道雖通不行不至，事雖小不為不成”，我一個普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但我以不甘平庸的干勁，心系慶華的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現(xiàn)著我自己的人生價值，以我的真實行動詮釋了新時期一名普通維修工人的價值觀。
    多年的維修工作中，我以高度的責(zé)任感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻的，只要大家對我的工作滿意，自己也就知足了，也就無愧于集團公司及同事授予我“金牌工人”的稱號。

楊勇