近日，一場(chǎng)由寧夏慶華集團(tuán)員工自編、自導(dǎo)、自演的“攜手奮進(jìn)，共創(chuàng)輝煌”的職工迎新文藝匯演在集團(tuán)公司回餐宴會(huì)廳精彩上演。這是為大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，活躍職工文化生活，推動(dòng)中國(guó)慶華集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力而推出的企業(yè)文化盛宴。

“攜手奮進(jìn)，共創(chuàng)輝煌”的職工迎新文藝匯演（圖一）

　　本次匯演是全年企業(yè)文化建設(shè)成果的集中展示，也是集團(tuán)公司員工展示拼搏進(jìn)取精神的一場(chǎng)文化盛會(huì)。來自各演出單位的22個(gè)精彩紛呈、特色各異的節(jié)目使得全場(chǎng)高潮迭起，掌聲雷動(dòng)。參加演出的100余名“草根明星”有的來自機(jī)關(guān)部室，有的來自生產(chǎn)一線。當(dāng)日，精彩的演出吸引了500余人前來觀看。整場(chǎng)演出在甲醇公司的舞蹈《盛世綻放》中拉開序幕。演員們用柔美的舞姿、細(xì)膩的表現(xiàn)手法，熱情謳歌了可愛可親可敬的慶華建設(shè)者們，也展現(xiàn)了慶華人“特別能吃苦、特別能實(shí)干、特別能創(chuàng)新、特別能奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神。

各機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、員工前來觀看精彩的演出

　　在演出活動(dòng)最后，寧夏慶華集團(tuán)總經(jīng)理表示：“我們要把企業(yè)發(fā)展的成果惠及每一名職工，讓他們幸福生活、快樂工作，這不僅是中國(guó)慶華集團(tuán)董事長(zhǎng)霍慶華先生長(zhǎng)期倡導(dǎo)的發(fā)展理念，這也是我們寧夏慶華集團(tuán)正在努力的一項(xiàng)長(zhǎng)期事業(yè)。”
　　“前不久，在中國(guó)慶華集團(tuán)總經(jīng)理會(huì)議中，霍慶華董事長(zhǎng)在講話中談到，‘中國(guó)慶華集團(tuán)現(xiàn)有3萬多名員工的背后，就是3萬多個(gè)家庭20多萬人口，這些家庭都是極為普通的百姓，物質(zhì)生活條件并不優(yōu)越，但他們只要在中國(guó)慶華工作一天，做一天慶華人，他們的家庭生活是否過得更加幸福，生命健康是否得到更好的保障，就掌控在我們的手里，我們應(yīng)該以一種創(chuàng)業(yè)不息、奮斗不止的精神面貌超越自我’”。
　　近年來，企業(yè)在秉承“發(fā)展靠職工、發(fā)展為職工、發(fā)展成果惠及職工”的思想下，大力實(shí)施人性化管理，為廣大員工提高工資待遇的同時(shí)，更注重滿足員工精神文化生活需求。讓廣大員工充分感受企業(yè)發(fā)展成果帶來的實(shí)惠，體味幸福，分享實(shí)惠。不斷激勵(lì)新員工安下心來干事業(yè)，做到了“發(fā)展留人、文化留人、待遇留人”，形成了重技能、重人才的良好氛圍。
　　通過員工文化活動(dòng)平臺(tái)的搭建和各類活動(dòng)的開展，體現(xiàn)了企業(yè)的人性化管理，提升了員工的幸福指數(shù)，為員工實(shí)實(shí)在在地?fù)纹鹆诵腋悖A得了職工心。職工自覺將對(duì)企業(yè)的感恩化成了具體行動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。

                                
（來源：寧夏慶華集團(tuán)   于曉東）