中國慶華青海消息（李靜靜）為進一步提升企業(yè)內部管理水平，近距離聆聽職工心聲，及時掌握了解大家在日常工作生活中的實際需求，充分調動廣大員工參與企業(yè)發(fā)展建設的積極性和主動性。9月14日，青海慶華集團格爾木礦業(yè)公司工會組織召開職工代表座談會。公司副總經理、工會主席周瑤，機關、選礦廠、肯德可克鐵礦、商貿公司支會委員及各單位、部門（科室）負責人、職工代表60余人參加會議，商貿公司支會設立視頻分會場。會議由公司辦公室主任王更強主持。
座談會上，大家各抒己見、積極發(fā)言，就公司內部管理、制度執(zhí)行、廉政建設、績效分配、后勤服務，以及機關各職能部門在工作作風、工作態(tài)度、辦事效率等各方面存在的問題和改進措施提出了意見建議，對廣大員工在工作生活中所關心的實際問題和困難進行了反映。
在聽取發(fā)言后，周瑤同志代表公司領導及工會對大家在企業(yè)發(fā)展過程中所作出的努力和辛勤付出表示感謝，在“中秋、國慶”雙節(jié)即將來臨之際，向全體干部職工及職工家屬致以節(jié)日的慰問。并表示，公司工會將會一如既往地發(fā)揮好組織服務職能，對各代表提出的意見建議和反映的實際問題將認真匯總整理，根據公司實際情況，盡量給予協(xié)調解決，努力為大家營造一個和諧、舒心的工作生活環(huán)境。同時，希望廣大干部職工充分發(fā)揮主人翁精神，對企業(yè)當前發(fā)展中存在的主要問題，以及如何進一步降低成本、提高效益積極薦言獻策，共同為企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。
本次座談會，通過面對面談心交流，為職工與公司管理層構建了有效的溝通渠道，充分調動了廣大職工民主參與、民主監(jiān)督的積極性，進一步拉近了職工與企業(yè)之間的距離，為礦業(yè)公司長期穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎。
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